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Título
Text copied to clipboard!Consultor de Vendas Júnior
Descrição
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Estamos à procura de um Consultor de Vendas Júnior motivado e proativo para se juntar à nossa equipe comercial. Este profissional será responsável por apoiar o processo de vendas, desde o primeiro contato com o cliente até o fechamento da venda, sempre com foco em oferecer um atendimento de excelência e contribuir para o crescimento da empresa.
O Consultor de Vendas Júnior atuará em conjunto com a equipe de vendas sênior, aprendendo técnicas de negociação, estratégias de prospecção e ferramentas de CRM. Este cargo é ideal para profissionais em início de carreira que desejam desenvolver habilidades comerciais e crescer dentro da área de vendas.
Entre as principais atividades estão a prospecção de novos clientes, o atendimento a leads qualificados, a apresentação de produtos e serviços, o acompanhamento de propostas comerciais e o suporte no pós-venda. O profissional também será responsável por manter registros atualizados no sistema de CRM e colaborar com outras áreas da empresa para garantir a satisfação do cliente.
Buscamos alguém com excelente comunicação verbal e escrita, capacidade de escuta ativa, empatia e disposição para aprender. É importante ter familiaridade com ferramentas digitais e estar confortável em trabalhar com metas e indicadores de desempenho.
Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, com oportunidades de aprendizado contínuo, treinamentos internos e possibilidade de crescimento profissional. Se você é apaixonado por vendas, gosta de lidar com pessoas e quer iniciar sua trajetória em uma empresa que valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores, essa vaga é para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Realizar prospecção de novos clientes
- Atender leads qualificados via telefone, e-mail ou presencialmente
- Apresentar produtos e serviços da empresa
- Elaborar e acompanhar propostas comerciais
- Registrar interações no sistema de CRM
- Apoiar o time de vendas em negociações
- Manter relacionamento com clientes ativos
- Colaborar com outras áreas para garantir a satisfação do cliente
- Participar de treinamentos e reuniões de equipe
- Atingir metas e indicadores de desempenho estabelecidos
Requisitos
Text copied to clipboard!- Ensino médio completo (superior em andamento é um diferencial)
- Boa comunicação verbal e escrita
- Facilidade com ferramentas digitais e sistemas de CRM
- Proatividade e vontade de aprender
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Organização e atenção aos detalhes
- Disponibilidade para trabalhar em horário comercial
- Experiência prévia com atendimento ao cliente é um diferencial
- Conhecimento básico em técnicas de vendas
- Perfil resiliente e orientado a resultados
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior com vendas ou atendimento ao cliente?
- Está cursando ou já concluiu o ensino superior?
- Tem familiaridade com sistemas de CRM?
- Está disponível para trabalhar em horário comercial?
- Como você lida com metas e pressão por resultados?
- Por que deseja trabalhar na área de vendas?
- Você já trabalhou em equipe? Como foi essa experiência?
- Tem facilidade para se comunicar com diferentes perfis de clientes?
- Está disposto a participar de treinamentos e capacitações?
- Quais são suas expectativas de crescimento profissional?
